Com Youma Skills, empresas desenvolvem pessoas com clareza, propósito e inteligência, transformando cada skill em progresso real.
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Aesse todos os tipos de avaliação de desempenho, como avaliação 90º, 180º e 360º, Avaliação de pares, Avaliação por Habilidades e mais de 20 templates prontos para rodar o seu ciclo.
Com a matriz de habilidades você define o que é esperado para todos os cargos e senioridades. É o primeiro passo para uma gestão Skill First.
Chega de feedbacks que se perdem e não geram acompanhamento. Aqui você deixa claro o que precisa ser evoluido e acompanha o progresso.
Suas reuniões 1:1s não acontecem ou ficam sem um plano de ação? Com as reuniões 1:1 dentro da Youma, você constrói a agenda, discute os resultados e registra planos de ação para acompanhamento.
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A trilha de carreira do seu time não precisa ser uma lista ou um email sem acompanhamento. Crie a trilha de desenvolvimento de carreira na Youma e insira: Cursos, Estudos, Mentorias, Projetos, Apresentações etc.
A Youma transforma performance em previsibilidade. Mapeie habilidades, acompanhe a evolução do time de engenharia e tome decisões baseadas em dados reais de desenvolvimento.
Com a Youma, o time de design visualiza seu crescimento, conecta propósito à prática e fortalece competências que impulsionam resultados.
A Youma alinha metas, mede entregas e mostra o quanto cada pessoa contribui para o sucesso do produto e da empresa.
A Youma ajuda cada profissional a entender seus indicadores, desenvolver habilidades de alta performance e crescer junto com o time.
